Názor občana

Názor občana

Česká vláda schválila zrýchlenie získania víz pre kvalifikovaných zamestnancov z Ukrajiny

Česká vláda schválila zrýchlenie získania víz pre kvalifikovaných zamestnancov z Ukrajiny

Česká vláda venuje imigrantom väčšiu pozornosť. Počas 3 dní si na nich dvakrát spomenula: odklepla prísnejšiu novelu zákona o azyle a pobyte cudzincov, ale na druhej strane zrýchľuje a zjednodušuje proces vydávania víz a zamestnávania Ukrajincov.

 

Foto: YouTube

 

Česká vláda v pondelok schválila pilotný projekt, ktorý zrýchľuje proces získania víz pre  kvalifikovaných Ukrajincov. Tým vláda značne zrýchľuje a zjednodušuje proces vydávania víz Ukrajincom, ako aj možnosti ich zamestnania v krajine. Na tlačovej konferencii premiér Bohuslav Sobotka podčiarkol, že česká vláda chce pomôcť domácim podnikateľom, ktorí pociťujú nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily.

 

Takže nové pravidla získania víz sa nebudú týkať všetkých Ukrajincov, ale iba tých, ktorí vedia preukázať svoju vysokú kvalifikáciu a presvedčia, že dokážu sa uplatniť na českom pracovnom trhu. Rýchlo a ľahko si víza do Českej republiky získajú aj Ukrajinci, ktorí budú mať oficiálnu dohodu s českými podnikmi, ktorí ich mienia zamestnať.

 

 „V prvej fáze pôjde predovšetkým o veľmi kvalifikovaných pracovníkov, ktorých je v Českej  republike nedostatok. Obsadia ale iba tie pozície, ktoré budú viac než 30 dní v ponuke na trhu práce a nebude o ne záujem,“ spresnil predseda českej vlády.

 

Premiér zároveň dal za úlohu ministerke práce a sociálnych vecí Michaele Marksovej, aby vypracovala analýzu voľných pracovných miest v Česku a štruktúry nezamestnaných, ktorí sú v evidencii Úradu práce. Českí analytici poukazujú na to, že ďalším krokom českej vlády bude obsadzovanie voľných pracovných miest cudzincami aj čo sa týka nekvalifikovanej pracovnej sily. Pôjde o pracovné miesta, o ktoré nemajú záujem domáci, a preto ich ponúknu cudzincom.

 

Video si môžete pozrieť tu:

 

0 komentárov

Zatiaľ tu nie sú žiadne komentáre.

Pridať komentár

Pre pridanie komentára sa musíte prihlásiť alebo zaregistrovať.