Sestry žiadajú zvýšenie platov v súkromnom sektore

Foto: http://aktualne.atlas.sk

Sestry chcú viac

Zdravotné sestry nie sú spokojné s platovým návrhom z dielne ministerstva zdravotníctva SR  v rámci príprav spoločného zákona o odmeňovaní zdravotníkov v nemocniciach. Majú vlastný návrh, ktorý včera doručili na ministerstvo. Vychádza z pôvodnej právnej normy upravujúcej platy sestier. Tú však Ústavný súd označil za protiústavnú.

Prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek /SKSaPA/ Iveta Lazorová je presvedčená, že návrh obsahuje aj riešenie tohto problému: „V žiadnom prípade sa nechcem dotknúť mojich kolegov z iných povolaní, ktorých si veľmi vážim, ale vo väčšine prípadov s vysokoškolským vzdelaním vykonávame oveľa náročnejšiu činnosť, za ktorú nesieme oveľa vyššie riziko zodpovednosti, no napriek tomu máme byť hodnotení podobne ako asistenti výživy, či dentálne hygieničky, čo nie je spravodlivé voči sestrám a pôrodným asistentkám,“  tvrdí I. Lazorová.

Zdravotné sestry prízvukujú, že sa ich platy majú upravovať minimálne na úrovni pôvodného zákona o mzdách sestier. Riešením protiústavnosti má byť podľa I. Lazorovej čas, ktorý by neštátni poskytovatelia zdravotnej starostlivosti dostali na dorovnanie platov s legislatívou. Návrh komory počíta so štvorročným obdobím. Zároveň navrhuje aj valorizáciu platov oproti návrhu z roku 2012. Žiadajú platy o niekoľko desiatok eur vyššie, ako je to v návrhu ministerstva. Chcú, aby sa legislatívna úprava týkala všetkých sestier, nielen tých v štátnych nemocniciach.

V zdravotníctve nepracujú iba sestry

Ministerstvo zdravotníctvo prisľúbilo, že tento návrh preštuduje. Poukázalo na to, že zdravotné sestry priniesli návrh úpravy, ktorý sa týka iba tejto skupiny zdravotníckych pracovníkov a je úplne odlišná od navrhovanej úpravy ostatných skupín zdravotníckych pracovníkov, ktorých je viac ako 20.

Pripomenulo, že pracovníkmi v zdravotníctve nie sú len lekári, sestry či pôrodné asistentky, ale sú tu aj ďalšie profesie, bez ktorých by chod zdravotníckych zariadení nebol možný. Aj preto boli na rokovania za okrúhlym stolom prizvaní i zástupcovia komôr ostatných zdravotníckych pracovníkov. Ministerstvo rovnako musí trvať na tom, že zasahovať môže len v tých zdravotníckych zariadeniach, na ktoré má reálny dosah. Súkrmný sektor pod patronátom nemá...

Žiadajú valorizáciu platov

Včera Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek /SK SaPA/ uverejnila tlačovú správu, v ktorej sa vyjadrila na margo tohto problému. Prízvukuje, že sestry sú v návrhu novej legislatívy trestané pre ich vysoký počet. Domnieva sa, že na sestry a pôrodné asistentky sa chystá ďalšia krivda. Uverejňujeme ho v plnom znení:

„Nielenže navrhovaný zákon o odmeňovaní zdravotníckych pracovníkov z dielne Ministerstva zdravotníctva SR nerieši platy neštátnych sestier, ktorých je väčšina, ale základná zložka mzdy sestry a pôrodnej asistentky bude takmer na úrovni asistenta výživy, či dentálnej hygieničky. Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek preto požaduje spravodlivejšie odmeňovanie sestier s ohľadom na ich pracovnú náročnosť, ako aj garantovanie základnej zložky mzdy pre sestry a pôrodnej asistentky v neštátnom sektore.

Ako vyplýva z návrhu novely zákona 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve, sestry a pôrodné asistentky výškou navrhovanej mzdy predbehli farmaceuti, logopédi, liečební pedagógovia, psychológovia, fyzici, či laboratórni diagnostici.

„V žiadnom prípade sa nechcem dotknúť mojich kolegov z iných povolaní, ktorých si veľmi vážim, ale vo väčšine prípadov s vysokoškolským vzdelaním vykonávame oveľa náročnejšiu činnosť, za ktorú nesieme oveľa vyššie riziko zodpovednosti, no napriek tomu máme byť hodnotení podobne ako asistenti výživy, či dentálne hygieničky, čo nie je spravodlivé voči sestrám a pôrodným asistentkám. Dokonca máme informácie, že s ministerkou zdravotníctva sa mali medzičasom mimo hlavných rokovaní dohodnúť ďalšie komory na navýšení koeficientu,“ vyhlásila prezidentka SK SaPA Mgr. Iveta Lazorová, dipl. p. a., ktorá je smutná z toho, že sestry zatiaľ pykajú nižšími platmi preto, lebo ich je najvyšší počet v zdravotníctve.

SK SaPA zároveň odmieta zavádzajúce informácie o vysokých platoch sestier v slovenskom zdravotníctve. Na základe údajov Slovenského odborového zväzu zdravotníctva a sociálnych služieb (SOZ ZaSS) za 1-4 kvartál v roku 2013 vyplýva, že priemerný základný plat sestry dosiahol 565,6 €, pričom priemerný základný plat pôrodnej asistentky bol 572,4 €.

SK SaPA naďalej trvá na tom, že stabilizácia platov musí prebehnúť minimálne na úrovni zrušeného zákona 62/2012 Z. z. o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek z roku 2012 tak, ako to už raz vláda garantovala, pričom by mala byť zohľadnená aj valorizácia týchto platov. Návrh právnej úpravy o odmeňovaní zdravotníckych pracovníkov sa musí týkať rovnako štátnych, ako aj neštátnych sestier a pôrodných asistentiek. „Veríme, že ministerka zdravotníctva bude mať skutočný záujem uchádzať sa o podporu SK SaPA a ukončí tak niekoľkoročnú neistotu sestier a pôrodných asistentiek o ich živobytie,“ dodala prezidentka SK SaPA Mgr. Iveta Lazorová, dipl. p. a.